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山东省双星集团有限责任公司2024年6月招聘人员计划公告

时间:2024-06-21     查看:240 次    置顶

双星集团有限责任公司2024年6月招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-80958733

报名开始日期

20240621

报名截止日期

20240626

监督电话

0532-80958655

考试开始时间

20240627

考试截止时间

20240629

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网等渠道。

资格审查办法

对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料(包括学历、学位及资格证书等,具体按所应聘岗位确定),如应聘人员不能按要求时间提供证明材料,将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的,将取消其应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

消防经理

1

安全类、管理类等相关专业优先

大学本科

5年以上

10000-16666元/月

面议

岗位描述:1、承接集团消防安全目标,负责消防安全管理推进工作,检查、指导各业务单位开展消防安全工作,提出改进消防安全管理的建议,督促各单位履行消防安全职责并提出考核意见;2、参与制定并执行消防安全管理年度工作计划;3、监督、指导各单位建立、健全消防安全责任制消防安全规章制度、操作规程;4、参与集团各业务单位消防安全宣传教育和培训,如实记录消防安全教育培训情况,检查、落实各单位制定各级消防安全教育、培训计划及实施情况;5、检查各单位消防安全要素辨识、重点部位、建档、分级情况;6、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇:面议

1、5年及以上制造业消防工作经验,具有一级注册消防工程师证书,有消防实战经验;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力;3、中共党员优先。

人力主管

1

人力资源管理、工商管理等相关专业优先

大学本科

3年以上

6666-10000元/月

面议

岗位描述:1、负责协助优化升级集团薪酬福利体系和差异化实施方案、管控集团整体人工成本、协助完成工资总额预算及决算工作;2、负责协助制定及实施集团中长期激励方案,并实时根据人员变化协助办理相关手续;3、负责定期收集市场薪酬信息和相关数据,统计分析市场化薪酬水平,为集团薪酬方案制定及薪酬标准调整提供依据;4、负责集团经理人绩效考核与薪酬核算等工作,确保薪酬核算准确、薪酬发放准时、发放流程合规;5、负责备案集团及各产业内各类薪酬机制,审核其合规性,同时月度管控薪酬发生额并进行重点核查;6、定期调研集团内部需求,反馈并协助升级薪酬管理信息化系统,保证薪酬核算及发放流程合规、高效、便捷;7、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇:面议

1、3年及以上大中型制造类企业人力资源工作经验,熟练掌握人力资源管理、薪酬及绩效考核等相关专业技能;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力;3、中共党员优先。

备注

1、简历投递邮箱:yuanlina@doublestar.com.cn,投递时请备注要应聘的岗位名称;2、公司将对简历进行筛选确认,若符合岗位资质要求,会及时与候选人联系,并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节,择优录用。

简历模板:求职登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20240619/13072.html

标签:工程师 | 统计 | 主管 | 安全管理 | 
  • 发布时间:2024-06-21 15:27:35
  • 信息地区:青岛   青岛国企招聘 | 
  • 信息ip:119.181.249.142
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