2024年山东聊城市冠县金太阳学校中学部招聘公告
时间：2024-07-26 查看：156 次 置顶
2024年山东聊城市冠县金太阳学校中学部招聘公告
冠县金太阳学校始创于2002年。是一所集学前部、小学部、中学部为一体的高标准、规范化、现代化学校。学校绿化面积达总面积的60%以上，名贵树木60余种。是当地规模最大，环境最美，师资最强，设施最优的民办寄宿制学校。目前集团学前部共21个教学班，小学部53个教学班，中学部42个教学班，学生4300余名，专任教师310人，音体美专任教师40人。学历达标率100%，其中省级优秀教师14名，市级教学能手23名，另有56名教师先后荣获“县级教育工作者”、“县百佳班主任”、“县级优秀教师”等荣誉称号。历年来学校教育教学水平位于全县领先地位，并多次获得“聊城市教育教学先进集体”，被评为“聊城市民办教育最具影响力品牌学校”、 “省级花园式学校”、“ 省级标准化餐厅”、“ 省级清洁厨房”，被授予“全国分享式教育教学实践基地”、“全国首批十佳幸福学校”等诸多荣誉称号。
一、招聘岗位
中学：政治、历史若干名
1. 40岁以下、身心健康，身体条件符合相应岗位要求；
2. 本科及以上学历并具有相关专业的毕业生；
3. 有教学经验的优秀教师、教学能手、名师、骨干教师聘任后直接定岗为我校正式职工；
4. 有班主任带班经验的优先考虑。
5. 具有以下情况者可放宽条件：
（1）曾获得县市省级各种奖项 、荣誉称号者；
（2）有组织能力、有管理经验，曾连续担任各类行业管理岗位两年以上者；
（3）有教师资格证且有一技之长。
二、报名时间与方式
1.报名时间：即日起开始报名
2.报名方式：提交个人电子简历（基本信息、教育经历、工作经历、近期一寸免冠照片并附毕业证照片或扫描件、教师资格证照片、学信网学籍证明发邮箱jintaiyang202312@126.com,邮件标题格式：应聘岗位+姓名）。
三、福利待遇
（一）薪资待遇
工资结构：基础工资+全勤+课时补助+绩效工资+学历补贴+职务补贴+职称工资+各项值班加班补贴+特殊补贴
1.学历补贴：大专、本科、硕士均享受学历专项补贴。
2.转正：试用期1个月，每学期定期进行转正考核，转正后按照学校薪酬制度发放工资并办理四险一金。
3.年薪：入职转正后：综合年薪6万-10万元。
骨干教师、学科带头人：综合年薪 8万--15万元。
名、优、特教师及管理人员：综合年薪 15万--30万元。
4.职称工资：学校每年根据工作业绩及表现进行职称评定，按等级发放职称工资。
5.评优：每学期特设教育教学质量专项奖，对优秀教师、优秀班级及突出贡献者进行高额表彰奖励。
（二）其他福利
1.法定节假日及寒暑假带薪休假；
2.学校免费提供营养三餐；
3.节假日福利，个人生日蛋糕券，团建旅游，每学期量身定做工装若干件， 每年全面健康体检；
4.本校教师子女就读金太阳学校，根据优惠政策可享受各项减免优惠；
5.本校教师或教师家属遇特殊变故或重大疾病享受学校高额慰问金。
四、教师职业发展规划
1.教师培训：学校每年定期进行入职培训、新教师培训、班主任培训、骨干教师培训、学科带头人培训、 名师培训、管理人员培训等外出或专业培训；
2.专业发展：3年成为学部优秀教师，5年成为学校骨干教师，6年成为学科带头人；
3.管理通道：1-2年成为优秀班主任，2-3年成为优秀中层；3-5年成为高级管理者。
五、联系电话
咨询热线：0635-2191777、0635-2193777
李老师：15206557770
孟老师：15069508810
冠县金太阳学校始创于2002年。是一所集学前部、小学部、中学部为一体的高标准、规范化、现代化学校。学校绿化面积达总面积的60%以上，名贵树木60余种。是当地规模最大，环境最美，师资最强，设施最优的民办寄宿制学校。目前集团学前部共21个教学班，小学部53个教学班，中学部42个教学班，学生4300余名，专任教师310人，音体美专任教师40人。学历达标率100%，其中省级优秀教师14名，市级教学能手23名，另有56名教师先后荣获“县级教育工作者”、“县百佳班主任”、“县级优秀教师”等荣誉称号。历年来学校教育教学水平位于全县领先地位，并多次获得“聊城市教育教学先进集体”，被评为“聊城市民办教育最具影响力品牌学校”、 “省级花园式学校”、“ 省级标准化餐厅”、“ 省级清洁厨房”，被授予“全国分享式教育教学实践基地”、“全国首批十佳幸福学校”等诸多荣誉称号。
一、招聘岗位
中学：政治、历史若干名
1. 40岁以下、身心健康，身体条件符合相应岗位要求；
2. 本科及以上学历并具有相关专业的毕业生；
3. 有教学经验的优秀教师、教学能手、名师、骨干教师聘任后直接定岗为我校正式职工；
4. 有班主任带班经验的优先考虑。
5. 具有以下情况者可放宽条件：
（1）曾获得县市省级各种奖项 、荣誉称号者；
（2）有组织能力、有管理经验，曾连续担任各类行业管理岗位两年以上者；
（3）有教师资格证且有一技之长。
二、报名时间与方式
1.报名时间：即日起开始报名
2.报名方式：提交个人电子简历（基本信息、教育经历、工作经历、近期一寸免冠照片并附毕业证照片或扫描件、教师资格证照片、学信网学籍证明发邮箱jintaiyang202312@126.com,邮件标题格式：应聘岗位+姓名）。
三、福利待遇
（一）薪资待遇
工资结构：基础工资+全勤+课时补助+绩效工资+学历补贴+职务补贴+职称工资+各项值班加班补贴+特殊补贴
1.学历补贴：大专、本科、硕士均享受学历专项补贴。
2.转正：试用期1个月，每学期定期进行转正考核，转正后按照学校薪酬制度发放工资并办理四险一金。
3.年薪：入职转正后：综合年薪6万-10万元。
骨干教师、学科带头人：综合年薪 8万--15万元。
名、优、特教师及管理人员：综合年薪 15万--30万元。
4.职称工资：学校每年根据工作业绩及表现进行职称评定，按等级发放职称工资。
5.评优：每学期特设教育教学质量专项奖，对优秀教师、优秀班级及突出贡献者进行高额表彰奖励。
（二）其他福利
1.法定节假日及寒暑假带薪休假；
2.学校免费提供营养三餐；
3.节假日福利，个人生日蛋糕券，团建旅游，每学期量身定做工装若干件， 每年全面健康体检；
4.本校教师子女就读金太阳学校，根据优惠政策可享受各项减免优惠；
5.本校教师或教师家属遇特殊变故或重大疾病享受学校高额慰问金。
四、教师职业发展规划
1.教师培训：学校每年定期进行入职培训、新教师培训、班主任培训、骨干教师培训、学科带头人培训、 名师培训、管理人员培训等外出或专业培训；
2.专业发展：3年成为学部优秀教师，5年成为学校骨干教师，6年成为学科带头人；
3.管理通道：1-2年成为优秀班主任，2-3年成为优秀中层；3-5年成为高级管理者。
五、联系电话
咨询热线：0635-2191777、0635-2193777
李老师：15206557770
孟老师：15069508810
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